6月2日上午，省劳教局在合肥召开了效能建设解放思想大讨论交流暨转段动员大会。杨绪提局长、王颍辉政委、王锋副局长、纪委书记桑莲花等局领导和局机关民警、省直各劳教单位参加交流的领导和效能建设办公室主任参加了会议。
会上，省直七个单位的领导进行了口头和书面交流。女教所王卫纲副政委交流的《对有限条件下创新发展劳教经济的实践与思考》围绕劳教经济，想办法，迎难而上，提出了思考。少教所刘景柱副所长交流的《深化整改成果促进执法公正》提出了自己的见解。南湖所张大明交流的《关于建立科学绩效考评体系和提高效能的长效机制的几点思考》探索了民警绩效考核体系的建立及运用。宝丰所柳家林副政委交流的《落实科学发展观推进跨越式发展》紧紧围绕效能建设目标，符合宝丰所的实际。戒毒所李亚栋副所长交流的《始终保持奋发有为的精神状态努力实现戒毒所跨越式发展》、蚌埠所纪委书记许平交流的《解放思想更新观念 优化场所发展环境》紧扣主题，学习成果在班子形成了共识，很有特色。培训中心胡照云副主任交流的《提高自身能力 促进工作效率》从培训中心担负的工作重点出发，提出了抓好效能的具体举措。
省局王锋副局长也结合自己的体会，谈了对效能建设的认识。他认为，效能建设重点要抓好八个方面。一是精简机构，二是裁简冗员，三是明确职责，四是规范程序，五是下放权力，六是激发潜能，七是加强督办，八是责任追究。联系到本省劳教工作，他认为，劳教系统要提高效能，必须从十个方面抓起。一是必须树立良好的精神状态；二是必须理清工作思路；三是必须从领导干部抓起；四是必须建立一支讲求效能的团队；五是必须学会统筹；六是必须树立“复杂问题简单操作”的理念；七是必须建立一种单纯和谐的人际关系；八是必须形成“一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实”的良好风尚；九是必须从严治警与从优待警相结合；十是必须有一定的物质保障。
杨绪提局长对各位领导的发言作了简要点评，指出交流文章全面展示了全省劳教系统开展效能建设第一阶段解放思想大讨论活动中的取得了理论成果。通过第一阶段的解放思想大讨论活动，为效能建设打下了思想基础，达到了目的。
随后，杨绪提局长对全省劳教系统开展效能建设以来的工作进行了总结，对第二阶段（突出重点、集中整改阶段）的工作进行了部署。杨绪提局长总结指出第一阶段的工作抓得实，问题查得准，取得了较好的效果。采取的主要做法有：加强领导，成立机构；强化学习，科学引导；统筹兼顾，整体推进；边查边改，初见成效；严肃解剖，查摆准确。同时，杨局长也指出了第一阶段工作中存在的不足，一是少数人思想认识不够到位；二是少数单位和部门不会统筹安排，疲于应付。
杨绪提局长在部署第二阶段任务时提出，要明确任务，确保效能建设工作顺利进行。一是要制定实施方案，有计划，按步骤地推进整改阶段的工作；二是针对查找出的问题，分工负责，逐项落实整改；三是突出重点，以重点问题整改见成效，显示效能建设实绩；四是在建立长效机制上下功夫。杨绪提局长还特别强调，在当前各项工作繁重的情况下，要保持思维清晰，学会“弹钢琴”，推进各项工作协调发展，要在加强“两风”上下功夫，在增进“两情”上见成效，促进劳教工作跨越式发展。
王颍辉政委主持并总结了会议，他要求全系统：一是按照省局会议形式，迅速召开转段动员大会，进行贯彻落实；二是结合效能建设，根据省政府相关通知精神，推行政务公开工作；三是扎实做到“两不误，两促进”，做好当前的各项工作。
