今年以来，江苏省句东劳教所高度重视信息化建设工作，以创建一流为目标，以品牌建设为载体，全面加强对信息化工作的规划和领导，健全工作机构，理顺工作体制，加大对信息化建设的投入，有力地促进了信息化工作的顺利开展。
      筹划  从建立机制开始
      科学机制的建立，是工作高效运作的重要环节。为此，该所党委高度重视，年初，就将信息化建设工作同场所安全稳定等其他工作一并研究、一并部署、一并落实。一是成立了由所长任组长、分管所领导任副组长、其他党委成员和相关部门负责人为组员的信息化工作领导小组，加强对信息化建设工作的组织和领导。二是成立了信息中心，进一步明确信息中心的工作职责，构建“以领导小组为核心，以各个部门为主体，以全员参与为依托”的信息化应用格局，完善信息化工作推进机制，形成了主要领导亲自抓、分管领导重点抓，职能部门具体抓，上下协调、层层负责、责任到人的信息化工作新机制，实现了整个工作流程的信息化。三是配齐配强专职人员。为使信息中心能在机关精简人员的情况下高效运作，所党委专门将信息中心负责人职位公开考试招聘、竞争上岗，将政治合格、业务精通的优秀人员选拔上岗，配齐配强信息中心的工作人员。至此，机制的建立为信息化工作的顺利开展奠定了基础。
      实施  从搭建平台做起
      从争当全国劳教工作排头兵的实际出发，江苏省句东劳教所按照打造一流品牌的要求，着眼高起点规划、高标准建设、高水平管理、高质量要求，紧紧抓住重点关节，落实关键措施。一是搭建内外网络建设平台。按照《句东劳教所信息化建设发展规划》的要求，从硬件建设入手，先后投入120余万元，完成所部网络建设和安防工程，铺设基础网络线路8000余米，光纤4000余米。先后建成视频会议、远程监控、IP电话、因特网等主要工程。作为今年信息化工作投入的重点，一方面，他们采购了电脑34台、打印机8台、数码照相机1部等信息化建设设备，同时，为加强网络数据的管理，投入六余万元，按照防火、防潮、防雷击、防静电的“四防”要求，完成了数据中心机房的改造，中心机房将OA系统、网站、和所政管理系统的三台服务器集中管理，并配置了独立电柜、UPS供电系统、空调、灭火器等设备，并及时将机房管理规定等制度上墙，明确专人负责管理。还为远离所部的六大队安装网络设备、铺设光缆1500余米，解决信息闭塞的现状。至此，全所各大队、科室全部实现与所、局联网。二是完善内外网站建设平台。在参观学习其他单位网站建设的基础上，该所还与句容网站建设专业公司合作，建成现有的句东劳教所内部网站，网站建设充分凸显时代性、美观性、知识性和实用性等特点。从工作实际出发，设置12个导航条，及时将所内动态、所部公文、所务公开以及警务督察等内容发布在网站上，方便民警工作查阅。与此同时，我们还明确专人负责网站的更新、维护和建设工作，不断提高网上政务公开工作的质量和水平。充分发挥网站信息员的作用，各部门、单位加大了对网站的信息报送工作，仅5月份，网站就发布各类工作动态、规章、信息47条，其他新闻类信息154条。从而有效地为民警掌握情况、查阅资料提供了快捷、方便的通道。对外宣传劳动教养工作方针政策和发布所务公开等内容的句东劳教所外部网站目前正在建设之中。三是构建电子政务平台。为务求实效，推进电子政务系统的应用，我们制定了《关于印发〈电子政务办公系统使用管理暂行细则〉的通知》，规范了电子公文的操作流程，通过OA系统、所政管理和AM通讯系统，推进公文、材料等在各部门间的无纸化传输，实现了管理和政务信息的共享，促进各部门办公自动化的建设。自4月1日实行网上公文传输后，已发布所内文件39份、工作简报15期、信息动态17期等。既提高了工作效率，又节约了办公经费。
      保障  从制定制度运行
      保障职能是信息化建设工作的重要职能，而制度建设则是保障的前提，技术支撑则是保障的内容，加强考核则是保障的手段。一是制度保障。为完善信息化工作制度，先后出台了《句东劳教所信息化建设规划》、《2008年信息化工作意见》、《句东劳教所网站信息员管理办法》、《句东劳教所计算机网络管理暂行规定》、《句东劳教所IP地址管理办法》等制度，明确信息化工作各个岗位的工作职责，规范工作程序，细化操作规程，切实增强信息化工作的规范性和科学性。同时，细化信息工作，进行规范化管理。将信息中心的工作，划分为信息报送、计算机网络、通讯网络、视频网络、监控网络等五大网络条块，明晰职责。并在此基础上，清查各类网络设备，进行登记造册，建立计算机等各类台帐十余种，信息规范化管理水平大幅度提升。二是技术保障。提高应用效果是信息化建设的根本目的，应用技术是信息化建设的支撑。为此，我们按照贴近实战、坚持实用的原则，一方面深化培训，完善技能服务。开办信息员应用培训班、OA系统使用培训班、计算机运用培训班3期，推动大家学习电脑知识的积极性和主动性，从而使民警达到“四会”，即会上网浏览、会查阅公文、会制作文书、会传输文件。目前，全所45岁以下民警全部拥有计算机等级初级证书。另一方面，各岗位配备电脑操作熟练的民警，充分利用本单位拥有计算机专业的人员，做好传帮带工作，从而使民警信息技术运用能力显著提高。同时，与句容市电信局、南京华纳智能化系统工程有限公司建立合作关系，加强沟通，提高技术保障系数。三是考核保障。为及时有效地收集各类工作动态和信息，先后聘任了18名同志作为信息员，明确相关职责，建立了考核奖惩激励机制，同时召开各单位负责人、信息员会议，明确目标和责任，将信息化建设工作纳入单位和个人的评优评先工作中，确保信息化建设工作的考核保障职能得到充分发挥。
      效能  从日常工作凸显
      信息化建设工作的目的就是实战应用，根本就是服务。通过机制的建立、平台的搭建、制度的制定等措施，信息化建设的服务效能日益显现。一是服务安全的效能。信息中心做为一个保障信息通畅、服务于安全的服务部门，首先是牢固了场所安全为天的观念。视频、监控（录像、录音）、红外线、周界巡更以及语音驱赶系统等硬件设施的建立，为场所安全奠定了物质基础。信息化制度的建设为场所安全提供了保障。为全面贯彻落实省局严禁将手机等通讯物品带入大院的要求，又及时对固定电话、对讲机等情况进行了清查，更换、增配对讲机50部、对讲机电池、充电器50套，固定电话4门，另在大院劳教人员习艺车间内安装固定电话6门，江苏省句东劳教所还积极与电信部门联系，在大院内安装了两门IC卡电话，解决大院内工作民警的通讯问题。其次是根据场所扩建的需要，迅即将围墙上有关的监控系统进行安装、改线，增加球形探头15个、红外报警系统6组，线路改造300余米，并将14条主要球形探头线路调试上远程监控。所有这些物防设施，从硬件上保证了场所的安全；与此同时，设置劳教人员数字化教育系统，将法律、时事政治、人生哲理、职业技能和文化娱乐的内容公布于网上，提高劳教人员的点击率，既使劳教人员学到相关知识，又丰富了劳教人员的文化生活，为提高劳教人员的矫治质量奠定了基础。从而有效地从内在保证了场所的安全。二是服务宣传的效能。在宣传工作上，抢抓亮点，做好宣传服务。明确提出要以“三个服务”为目标，加大针对性、及时性和务实性宣传工作力度，不断提高宣传工作水平和质量的总体思路。《2008年信息化工作意见》和《关于进一步加强理论调研和宣传工作的通知》等文件的出台，对信息宣传工作做了进一步细化，强调了要抢抓自身工作的亮点，及时宣传我所管理教育工作特色工作。目前，已有《江苏省句东劳教所成功举办劳教人员心理剧比赛》、《江苏省句东劳教所对四川等地地震灾区劳教人员开展法律援助“三个一”活动》等七篇工作信息被江苏矫治网或中国劳动教养网站www.zgldjy.com刊登，有效地提升了句东劳教所的形象。三是服务工作的效能。信息化工作的突出作用就是通过信息化手段提高工作效率。为此，我们充分挖掘系统软件的应用功能，健全运行规范制度，及时更新网络数据，最大限度地发挥系统软件的功效，进一步节约了警力，降低了行政成本，提高了工作效率。四是服务执法效能。网站建设的初期就开辟了所务公开、警务公开的专栏，服务于执法规范化建设、服务于民警队伍建设。将网站与劳教信息系统、一卡通系统进行链接，从所政管理、教育矫治、生活卫生、心理矫治以及计分考核等方面进行全程信息化管理；通过网站全面推行警务公开，警务检查、巡查通报、民警考核奖惩、人事任免及时在网上公示公告，警务管理更加透明、更加规范。